La problemática identificada radica en la insuficiente implementación integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en los centros laborales, lo que incrementa la ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales y ausentismo. El incumplimiento de la normativa vigente y la falta de cultura preventiva, capacitación, control de riesgos y funcionamiento efectivo de las comisiones mixtas debilita la protección de la salud del trabajador, afectando productividad, calidad de vida y sostenibilidad organizacional.

Fortalecer el conocimiento de los participantes sobre los fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), promoviendo una cultura preventiva orientada a la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, conforme a la normativa vigente en Honduras.

Definir los conceptos básicos relacionados con accidente, incidente, riesgo, peligro y enfermedad profesional.

Explicar la importancia de la higiene y la seguridad industrial en la prevención de riesgos laborales.

Describir las responsabilidades del empleador, los trabajadores y la comisión mixta según la normativa nacional.

Analizar la estructura y los componentes de un programa y plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Identificar la función de las brigadas de emergencia y la gestión ante situaciones de riesgo.